Per 1 september is zij weer beschikbaar.
Dè Senior Beleidsadviseur Jeugd die je zoekt. Dankzij haar 10 jaar ervaring in Gemeenteland weet zij heel goed wat het politiek bestuur verwacht.
Ben jij juist op zoek? Bel 06-53898485
Heb jij 1-5 jaar ambulante werkervaring en affiniteit met de doelgroep LVB?
Zie jij jezelf werken met jongeren en kun jij verder schakelen op alle leefgebieden? Het hebben van een SKJ-registratie is niet noodzakelijk.
Wij vertellen je graag meer. Bel ons 06-19939195 of reageer direct.
Kwetsbare jeugdigen blijvend veilig stellen, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je stimuleert gezinnen en hun netwerk om het beste voor de jeugdige te doen. Je regisseert de hulpverlening, maakt verbindingen, zoekt samenwerking en grijpt in wanneer nodig.
Als ambulant jeugdhulpverlener bied je specialistische hulp aan gezinnen en/of jeugdigen tot 18 jaar. Daarnaast ben je in staat om verder te schakelen op alle leefgebieden indien een jeugdige de 18-jarige leeftijd bereikt. Denk hierbij aan verdere begeleiding op het terrein van de WMO, WLZ of IFZO.
Er is sprake van complexe en/of meervoudige problematiek in het gezin, waarbij er sprake kan zijn van kind- en/of ouderfactoren die van invloed zijn op de ontwikkeling en opvoedingssituatie. Eigen regie van de jeugdige en zijn netwerk staan centraal.
Jij bent, samen met het gezin, verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van het gezinsplan. Je werkt outreachend bij de gezinnen thuis en in samenwerking met andere hulpverleners, het onderwijs en eventueel justitiële instellingen. Dit doe je niet alleen! Er staat een deskundig team achter je, dat bestaat uit gedragswetenschappers en ambulante begeleiders.
Sollicitatieformulier
Op zoek naar een coach, procesbegeleider of juist een projectmanager?
Zij is Coach, Procesbegeleider, Proces beheerder, Consulent Expert en Projectmanager. Zij weet alles van Inkomen, Minimaregelingen en Bijzondere Bijstand, Participatie, IOAW en zij is ook bekend met Jeugdwet en WMO. Deze topper heeft ervaring met diverse systemen zoals: GWS4ALL, Suite4Werk, Suwinet, PKO, Mens Centraal, Key 2 Burger, Mozard en Verseon.
Per 1 september beschikbaar.
Wil je meer weten? Bel 06-53898485
Allround WMO consulent beschikbaar! – Zoek niet verder en bel Wydeblik
Per 7 augustus is onze ervaren Allround WMO consulent beschikbaar.
Suite4zorg, Suite4WIZ, Mens Centraal, Wmo Ned, RIS en zaaksysteem Green Valley hebben geen geheim voor onze kandidaat.
Wil je deze gedreven en enthousiaste werker ontmoeten? Bel 06-53898485
Kan jij adviseren, versterken en verbinden? Reageer direct.
Wydeblik zoekt een Procesregisseur Jeugd
| ? 10-07-2019 | ? West-Brabant |
| ⏱ 6 maanden | ? HBO |
| ? 36 uur |
Reageren voor donderdag 4 juli 2019, 10.00 uur
Wordt dit jouw functie?
Als regisseur jeugd maak je onderdeel uit van het gemeentelijk sociaal domein. Samen met zo’n 500 professionals biedt of organiseer je ondersteuning op alle levensdomeinen voor mensen die dat (tijdelijk) nodig hebben.
Als onderdeel van de keten jeugd richt jij je op het organiseren van ondersteuning voor de ongeveer 1800 gezinnen. Je werkt hierbij intensief samen met collega’s uit de jeugdketen en met je collega’s uit het gemeentelijk sociaal domein. Je functie is nog in ontwikkeling; jij bouwt eraan mee, met als doel maximaal van toegevoegde waarde te zijn voor je cliënten en je collega’s.
Algemene kenmerken
Als procesregisseur pak je een rol als er sprake is van stagnerende (keten)samenwerking, domein overstijgende problematiek, complexe vraagstukken in de justitiële keten (veiligheid) en/of grote financiële consequenties. Je voert hierbij de regie, en ondersteunt en adviseert collega’s binnen het jeugddomein, het verdere sociale domein en andere samenwerkingspartners.
Kerntaken/taakomschrijving
- Je voert (conform werkwijze toegangsmedewerker) de regie in casuïstiek waarin sprake is van stagnerende (keten)samenwerking, domein overstijgende problematiek, complexe vraagstukken in de justitiële keten (veiligheid) (te denken valt aan het inzetten van een gesloten plaatsing) en/of grote financiële consequenties. Je hebt hierbij de bevoegdheid om andere partijen in te schakelen of juist (tijdelijk) uit te schakelen.
- Je adviseert collega’s binnen het sociale domein en andere samenwerkingspartners over processen in complexe casuïstiek
- Je versterkt de samenwerking tussen beleid-contractbeheer-toegangsteam binnen de keten jeugd waardoor mogelijkheden om te sturen op omvang en soorten ingekochte gespecialiseerde zorg toenemen en uiteindelijk de kwaliteit van het beschikbare zorgaanbod verbetert.
- Je brengt verbinding tot stand binnen andere onderdelen van het gemeentelijke sociale domein (o.a. WMO, leerplicht, kredietbank en het verbeterpunt).
- Je verbetert de samenwerking tussen verschillende organisaties in de veiligheidsketen zodat er meer duidelijkheid komt over taken en verantwoordelijkheden binnen de veiligheidsketen, er geen conflicterende opdrachten meer zijn en de samenwerking/afstemming voor de klanten zo optimaal mogelijk verloopt.
- Je hebt één of meerdere aandachtsgebieden; een actueel onderwerp waarop de procesregisseurs bevraagd kan worden door collega’s en waarbij hij/zij op de hoogte is van de inhoud, de afspraken, de partners etc.
Competenties
- Je beschikt over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, voor het voeren van overleggen en het opstellen van (integrale) plannen
- Je hebt een analytisch vermogen, en bent in staat om de hulpvraag van de cliënt te vertalen naar een passend aanbod.
- Je kunt activerend en vraaggericht werken.
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Klantgerichtheid
Sociabiliteit
Creativiteit
Overtuigingskracht
Kennis en deskundigheid
– Je hebt een afgeronde relevante (sociaal domein) opleiding op HBO niveau;
– Je bent SKJ of BIG geregistreerd;
Je hebt:
- kennis van de gemeentelijke organisatie, met name het sociaal domein;
- kennis van de Jeugdwet, AWB, inkoop, PGB, sociale kaart in de regio, gemeentelijke verordeningen/beleidsregels;
- inzicht in de veiligheidsketen;
- kennis van de methodieken Signs of Safety, Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken.
- Je hebt specifieke kennis en vaardigheden op de gebieden
- van stagnerende (keten)samenwerking, domeinoverstijgende problematiek, complexe vraagstukken in de justitiële keten (veiligheid) en/of grote financiële consequenties.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- SKJ of BIG registratie
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring (regie complexe casuïstiek jeugd) en 5 jaar werkervaring in het algemeen
- Inzicht in de veiligheidsketen
- Specifieke kennis en vaardigheden op het gebied van stagnerende (keten)samenwerking, domein overstijgende problematiek, complexe vraagstukken in de justitiële keten (veiligheid) en/of grote financiële consequenties
Wensen
- Afgeronde HBO opleiding op het gebied van het sociaal domein
- Aantoonbare kennis van de gemeentelijke organisatie, met name op het sociaal domein
- Aantoonbare kennis van de jeugdwet, AWB, inkoop, PGB, sociale kaart in de regio, gemeentelijke verordeningen/beleidsregels
- Kennis van methodieken Signs of Safety, Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken
Wie zijn wij?
Wydeblik is voortdurend op zoek naar professionals die begrijpen wat de doelen zijn van de transformatie.
Met een frisse blik en kijkend naar mogelijkheden gaan we in gesprek. Kritisch en realistisch, maar bovenal opbouwend, motiverend en persoonlijk. Samen kijken we naar je CV en naar passende vacatures. We werken met een klein team waardoor schakelen makkelijk is.
Wat bieden wij?
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket en marktconform salaris
- Intervisie en persoonlijke begeleiding
- Reiskostenvergoeding (OV, Auto)
- Vakantiedagen en vakantiegeld horen er ook bij
- Interessante bonus regeling
Interesse?
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.
Heb jij vragen? Bel 06-53898485
Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.
Sollicitatieformulier
Projectleider Sociaal Team
Wydeblik is regelmatig op zoek naar Projectleiders voor 24 – 36 uur
? Heel Nederland
? 16 – 40 uur
? HBO / WO
Wydeblik plaatst projectleiders die in staat zijn te versnellen en in korte tijd veel te realiseren. Naast hun expertise (participatie, indicatieteams, inkoop, herontwerp van processen, etc) zijn zij gewend om te functioneren in een politiek gevoelige context.
Wordt dit jouw functie?
Als projectleider:
- Ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de projectopdracht;
- Ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van het project, dat wil zeggen voor de planning, budget, kwaliteit, informatievoorziening en de organisatie van het project;
- Zorg je voor afstemming met en leg je verantwoording af aan de opdrachtgevers.
We vragen een onafhankelijke projectleider die kan sturen op doelen en resultaat van dit project met onderstaande ervaring en competenties.
Gevraagd wordt een stevige medewerker (HBO+/WO niveau), die snel op diverse terreinen van het sociaal domein de zaken oppakt. Kennis en ervaring (zowel wat betreft inhoud, als type werkzaamheden) is een must.
Ervaring
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
- Kennis van de huidige leidende principes in de transformatie van het sociaal domein en de GGZ
- Aantoonbare werkervaring met implementatie/integratie automatiseringssystemen
- Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeentelijke instelling
- Ervaring met het leiden van complexe transformatieprojecten, waarbij diverse (soms tegenstelde) belangen spelen.
- Ervaring met aansturen/opzetten/inrichten van een team en werkwijze.
Competenties
- Kunnen werken onder druk.
- Snel kunnen schakelen tussen diverse niveaus (bestuur, management, beleid en uitvoering).
- Sensitiviteit (onderkennen van weerstanden).
- Kunnen verbinden (onderkennen belangentegenstellingen tussen personen en organisaties).
- Besluitvaardig (knopen kunnen doorhakken).
- Boegbeeld, kunnen enthousiasmeren.
- Analytisch vermogen.
Wie zijn wij?
Wydeblik is voortdurend op zoek naar professionals die begrijpen wat de doelen zijn van de transformatie.
Met een frisse blik en kijkend naar mogelijkheden gaan we in gesprek. Kritisch en realistisch, maar bovenal opbouwend, motiverend en persoonlijk. Samen kijken we naar je CV en naar passende vacatures. We werken met een klein team waardoor schakelen makkelijk is.
Wat bieden wij?
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket en marktconform salaris
- Intervisie en persoonlijke begeleiding
- Reiskostenvergoeding (OV, Auto)
- Vakantiedagen en vakantiegeld horen er ook bij
- Interessante bonus regeling
Interesse?
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.
Heb jij vragen? Bel 06-53898485
Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.
Sollicitatieformulier
Ben jij op zoek naar professionals die je tijdelijk uit de brand helpen?
Ben jij op zoek naar professionals die je tijdelijk uit de brand helpen?
Collega’s die je snel kunt inzetten om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen?
Of ben je toch juist op zoek naar versterking van het team om gestelde doelen te bereiken?
Wydeblik helpt!
Met plezier deel ik hieronder de verschillende rollen en expertises van onze professionals en trainees.
Jeugd 18- en 18+
- Zowel per direct als op termijn beschikbaar.
- Detacheringstarieven van € 40,00 tot € 65,00 per uur.
Enthousiaste en betrokken (young) professionals met een groot hart voor het vak. Zij leven op wanneer hulpvraag en hulp bij elkaar komen en zij de juiste schakel in het netwerk weten te activeren.
- Verschillende expertises, zoals veiligheid, psychiatrie, geven van trainingen, autisme, dak- en thuislozen, vechtscheidingen, kindermishandeling en dé-radicalisering.
- SKJ-registratie, kennis van de sociale kaart en systeemgerichte aanpak.
- Gedwongen en vrijwillige
- Netwerkregisseurs en Ambulante hulpverleners.
Binnenkort beschikbaar!
| Gedragsdeskundige | ||
| Per : Direct Voor : 32 u/wk Niveau : WO Orthopedagogiek Met : NVO, SKJ | Ervaring o.a: · Jeugdprofessional SWT · Orthopedagoog/WEP · Ambulant begeleider · Coach Powercoaching · Onderzoeksassistente | Opdrachtgevers o.a.: · Gemeente · Inzowijs · Yulius
|
| Jeugd Professional | ||
| Per : Direct Voor : 36 u/wk Niveau : HBO SPH Met : SKJ | Ervaring o.a.: · Ambulante begeleiding dak/thuisloze jongeren · Sociotherapeut · Begeleid wonen | Opdrachtgevers o.a.: · Spirit · HVO Querido · Jeugdhulp Flevoland
|
| Ambulant begeleider | ||
| Per : Direct Voor : 24-36 u/wk Niveau : HBO SPH Met : SKJ | Ervaring o.a.: · Begeleider C, kinderen, jongeren, volwassenen · Begeleider kinderen op basisscholen · Voedingsassistent woongroep | Opdrachtgevers o.a.: · S’Heerenloo · Inzowijs · Parlan · Woonzorggroep Samen |
| Jeugdprofessional, professional W&I | ||
| Per : Eind okt Voor : 32 u/wk Niveau : WO pedagogiek Met : SKJ | Ervaring o.a.: · Casemanager Jeugd · Jeugdbeschermer · Indicatiesteller PGB · Indicatiesteller Zorg · Consulent Sociale Zaken/Werk · Trajectbegeleider integratie | Opdrachtgevers o.a.: · Bureau jeugdzorg · GGD Groningen · SZ&W Groningen · Spirit |
Woordje van onze topper:
Inmiddels ben ik al ruim 3 jaar werkzaam als teamcoach, gezinsbegeleider en jeugdzorgwerker, nadat ik werkervaring heb opgedaan als pleegzorgmedewerker en ambulant hulpverlener. In deze verschillende functies heb ik mij ontwikkeld en laten zien als een stevige begeleider in verschillende, ook veelal moeilijke en complexe, situaties. Het is niet leuk als je de Raad van Kinderbescherming moet inschakelen, maar de veiligheid van het kind staat boven alles. Als jeugdzorgwerker is het mijn droom om kinderen en gezinnen te ondersteunen met knelpunten in de opvoeding.
Ook op zoek naar een professional in Beleid en Management?
Breed inzetbare enthousiaste beleidsmakers en -adviseurs, regisseurs, procesmanagers die kunnen omgaan met politieke gevoeligheden. Verschillende expertises op het gebied van Jeugd, WMO, veiligheid, samenleving, zelforganiserende teams en Sociaal Domein breed.
De professionals zijn analytisch en kunnen de verbinding maken tussen beleid en uitvoering.
(Binnenkort) beschikbaar!
| Senior Beleidsadviseur Jeugd | ||
| Per : 1 september Voor : 32 u/wk Niveau : WO
| Ervaring o.a.: · Senior Beleidsadviseur Jeugd samenwerkende gemeenten. · Senior beleidsadviseur DJI · Senior beleidsadviseur (internationale) zorgaanbieders. | Opdrachtgevers o.a.: · HLT · RIBW K/AM · Ons tweede Thuis · DJI sector Jeugd · Teylingereind · Oxfam Novib |
| Senior Beleidsadviseur Jeugd, programmamanager | ||
| Per : Direct Voor : 32-36 u/wk Niveau : HBO speciaal onderwijs.
| Ervaring o.a.: · Implementatiemgr. SWT · Programmamgr. passend onderwijs · Senior Beleidsadviseur Jeugdhulp · Regiocoördinator aanpak kindermishandeling · Senior beleidsadviseur Lokaal Sociaal Beleid | Opdrachtgevers o.a.: · Gemeente Amsterdam · Regio Alkmaar · Gemeente Castricum · Regio Nwe Waterweg
|
Woordje van onze topper:
Als beleidsmedewerker vind ik het belangrijk om de regels en protocollen zo vorm te geven en vast te leggen zodat men er op de werkvloer geen last van heeft. Doordat ik zelf jaren zelf begeleiding heb gegeven heb ik zicht op wat onze medewerkers nodig hebben om hun werk goed te doen. Ik zie het als mijn taak om te zorgen dat zij dit zo goed mogelijk kunnen doen binnen de wettelijke kaders, zonder dat het hen extra belast.
Nieuwsgierig geworden? Neem contact met ons op en wij informeren je over de mogelijkheden. Wij komen graag langs met een aantal CV’s.
Met vriendelijke groet,
Wydeblik BV.
Fons van Diemen (ma t/m vr)
Telefoonnummer: 06-53898485
Email: fons.van.diemen@wydeblik.nl
Volg ons op LinkedIn voor de actuele beschikbaarheid: www.linkedin.com/company/wydeblik
Dit bericht liever op een ander mailadres ontvangen of helemaal niet? Laat het ons weten via info@wydeblik.nl o.v.v. nieuwsbrief.
Strategisch Adviseur/Projectleider Beschikbaar
Inzetbaar in diverse Regio’s, is deze ervaren Manager in het sociaal domein met visie en verbindend vermogen nú beschikbaar.
Beleid, Arbeidsmarkt, Schuldenproblematiek en Jeugdwerkloosheid hebben geen geheimen voor haar.
Zij kan Trainen, Teams coachen in een omgeving in ontwikkeling, Projecten leiden maar ook het management Adviseren.
Wil je meer weten?
Bel Fons 06 53 89 84 85!
Trainer Binnenkort Beschikbaar
Werkcoach / Trainer / Jobtrainer / Trajectbegeleider / … Hoe je hem ook wil noemen. Hij komt weer vrij!
Ben jij zijn volgende opdrachtgever of collega?
Neem contact met ons op op 06-19939195! Wij brengen jou in contact.
Jeugdzorgwerkers
Wydeblik zoekt een Jeugdzorgwerker voor 28 – 36 uur in de regio Noord-Holland
Start datum: nader te bepalen
Duur: 6 tot 12 maanden
Optie tot verlenging: Ja
Provincie: Noord-Holland
Uren per week: 28 – 36 uur
Reageren voor dinsdag 16 april 2019, 10.00 uur
Jeugdzorgwerker
Zorgen voor een stabiele omgeving waarin kinderen kunnen opgroeien en hun plek in de maatschappij weten te vinden.
Wat houdt de functie in?
Kinderen met een (licht)verstandelijke beperking of kinderen van ouders met een (licht)verstandelijke of lichamelijke beperking zijn kwetsbaar. Zij zijn vaak sterk afhankelijk van zorg vanuit hun directe omgeving. Als er sprake is van een onveilige opvoedsituatie waardoor kinderen zich niet optimaal kunnen ontwikkelen, kom jij in beeld. Jij onderzoekt welke mogelijkheden er binnen het netwerk van het kind zijn om de situatie te verbeteren. Je bent bewust van het ambassadeurschap die deze functie met zich meebrengt en treedt op als regisseur die denkt in oplossingen. Oplossingen voor gezinnen om de regie steviger in handen te krijgen en hun netwerk te versterken.
Daarnaast kun je als jeugdzorgwerker te maken krijgen met jeugdreclassering. Kinderen en jongeren die in aanraking zijn gekomen met justitie, een straf hebben gekregen en hopelijk geleerd hebben van hun fout(en). Het is aan jou om de situatie te doorgronden en te voorkomen dat cliënten in herhaling vallen. Om de zorg voor deze kinderen in goede banen te leiden, pak jij je verantwoordelijkheid als het gaat om het:
- Maken van afspraken met gezinnen, kinderen en zorginstanties. Denk aan veiligheidsafspraken uitzetten van doelen waaraan gewerkt moet worden.
- Opstellen van rapportages waarin de ontwikkeling en veiligheid van het kind centraal staat. Voor jeugdreclassering beschrijf je hierin de criminogene factoren en de aanpak om recidive te voorkomen.
- Coördineren van de zorg rondom het kind en anticiperen op ad-hoc situaties.
- Organiseren van overlegvormen waarin alle relevante betrokkenen rondom het kind aanwezig zijn.
- Overleggen met collega’s. Dat kan op eigen initiatief of tijdens de geplande vergaderingen.
Er zijn als het moet
Jij bent als jeugdzorgwerker werkzaam in de regio en werkt voornamelijk vanuit huis. Dat betekent dat je je eigen agenda beheert en dat je je werkzaamheden goed moet plannen. Collega’s ontmoeten elkaar op onze Meeting Points.
Wat breng je mee?
Met een positieve instelling bereik je als jeugdzorgwerker het meest. Je bent iemand die gezinnen en instanties met elkaar in verbinding brengt en vervolgens deze samenwerking kan monitoren. Bovendien ben je stipt in het nakomen van afspraken, je bent sterk in of houdt van methodisch werken en ben je iemand van de lange adem. Is er weerstand? Dan laat je je niet uit het veld slaan, maar kom je met een oplossing om stap voor stap verder te komen.
Je hebt een SKJ registratie of de bereidheid dit te realiseren voordat je start. Heb je een WO opleiding (ortho)pedagogiek, Psychologie of ben je BIG-geregistreerd en ben je nu werkzaam op een HBO functie in de Jeugdzorg?
We gaan graag met je in gesprek!
Geef jij kinderen een stabiele leefomgeving door de regie op de zorg te coördineren? Solliciteer dan op de vacature Jeugdzorgwerker.
Interesse?
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.
Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.
Sollicitatieformulier