Wydeblik wenst iedereen een heerlijk avondje, ook voor degene voor wie dat niet zo vanzelfsprekend is.
Een mooie gelegenheid om een beetje gezelligheid en warmte met elkaar te delen.
Senior Beleidsadviseur Jeugd
Per 1 september is zij weer beschikbaar.
Dè Senior Beleidsadviseur Jeugd die je zoekt. Dankzij haar 10 jaar ervaring in Gemeenteland weet zij heel goed wat het politiek bestuur verwacht.
Ben jij juist op zoek? Bel 06-53898485
Op zoek naar een coach, procesbegeleider of juist een projectmanager?
Zij is Coach, Procesbegeleider, Proces beheerder, Consulent Expert en Projectmanager. Zij weet alles van Inkomen, Minimaregelingen en Bijzondere Bijstand, Participatie, IOAW en zij is ook bekend met Jeugdwet en WMO. Deze topper heeft ervaring met diverse systemen zoals: GWS4ALL, Suite4Werk, Suwinet, PKO, Mens Centraal, Key 2 Burger, Mozard en Verseon.
Per 1 september beschikbaar.
Wil je meer weten? Bel 06-53898485
Allround WMO consulent beschikbaar! – Zoek niet verder en bel Wydeblik
Per 7 augustus is onze ervaren Allround WMO consulent beschikbaar.
Suite4zorg, Suite4WIZ, Mens Centraal, Wmo Ned, RIS en zaaksysteem Green Valley hebben geen geheim voor onze kandidaat.
Wil je deze gedreven en enthousiaste werker ontmoeten? Bel 06-53898485
Team
Beweging en verandering is de standaard in het Sociaal Domein. Bij de meeste gemeenten en zorgaanbieders is de inhoudelijke kennis aanwezig om mee te blijven bewegen, visie te ontwikkelen en richting te vinden. Overzicht houden en borgen van de samenhang vraagt blijvende aandacht. Evenals de tijd en ervaring om de veranderingen concreet, werkbaar en effectief te krijgen. Want veranderen binnen het sociaal domein moet ‘met de winkel open’.
Wydeblik is voortdurend op zoek naar professionals die begrijpen wat de doelen zijn van de transformatie.
Met een frisse blik en kijkend naar mogelijkheden gaan we in gesprek. Kritisch en realistisch, maar bovenal opbouwend, motiverend en persoonlijk. Samen kijken we naar je CV en naar passende vacatures. We werken met een klein team waardoor schakelen makkelijk is.
Fons van Diemen – 06 53 89 84 85
In het sociaal domein draait het om mensen.
Hoe inspirerend is het dan om een opdrachtgever een zorg uit handen te kunnen nemen zodat alle aandacht kan worden gericht op wat echt belangrijk is.
En hoe leuk is het om iemand te plaatsen op een opdracht waar hij of zij echt het verschil kan maken voor de cliënten van onze opdrachtgevers.
Net een stap verder kijken…. dat doen we samen met onze partners en associates.
Jos Hartman
Ruim ervaring als Interimmanager en Managementconsultant in het sociaal domein.
Na een loopbaan bij Arbeidsvoorziening heeft Jos vanuit verschillende adviesorganisaties gemeenten en uitvoeringsorganisaties ondersteund. Hierbij heeft hij zich gericht op het organiseren en werkbaar krijgen van veranderingen op het terrein van Re-integratie, Participatie, Wmo en Jeugd.
Monique Grant
In de rol als pedagoog en moeder van kinderen in uiteenlopende fases heeft zij veel geleerd over de uitdagingen die kinderen en ook hun ouders en professionele opvoeders dagelijks tegenkomen. Monique heeft geleerd om negatieve (denk-)patronen, die vaak al in de kindertijd aangeleerd zijn, te doorbreken.
In haar (agogische) trainingen en programma’s voor jeugd en jeugdprofessionals met vernieuwende lesmethoden en niveaudifferentiatie bereikt ze een hoger leer-rendement bij de deelnemers.
Monique gelooft dat niet alleen intelligentie, talent en interesses bepalend zijn voor de resultaten. Hoe een individu zichzelf ziet én waardeert, is ook voor een groot deel bepalend voor het wel of niet succesvol nastreven van doelen. Dát is volgens haar het verschil dat het verschil maakt.
Kijk voor meer informatie of contact op: www.moniquegrant.com
Op zoek naar dé professional die per direct inzetbaar is?
Ben jij op zoek naar professionals die je tijdelijk uit de brand helpen?
Collega’s die je snel kunt inzetten om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen?
Of ben je toch juist op zoek naar versterking van het team om gestelde doelen te bereiken?
Wydeblik kan je helpen!
Met plezier deel ik hieronder de verschillende rollen en expertises van onze professionals en trainees.
Jeugd
Enthousiaste (young) professionals met een groot hart voor het vak. Zij leven op wanneer hulpvraag en hulp bij elkaar komen en zij de juiste schakel in het netwerk weten te activeren.
- Verschillende expertises, zoals veiligheid, psychiatrie, geven van trainingen, autisme, dak- en thuislozen, vechtscheidingen, kindermishandeling en dé-radicalisering.
- SKJ-registratie, kennis van de sociale kaart en systeemgerichte aanpak.
- Gedwongen en vrijwillige
WMO
Gedreven (young) professionals die werken vanuit eigen kracht en sociaal netwerk van de client. Ze zijn gewend om bij verschillende opdrachtgevers snel hun weg te vinden.
- Diverse expertises in huis, waaronder beschermd wonen, PGB, schuldhulpverlening en participatie.
- (Her)indiceren op basis van een brede uitvraag op meerdere levensgebieden
- Systeemkennis GWS4ALL, Suite, Civision, etc.
Beleid en management
Breed inzetbare enthousiaste beleidsmakers en -adviseurs, regisseurs, procesmanagers die kunnen omgaan met politieke gevoeligheden. Verschillende expertises op het gebied van Jeugd, WMO, veiligheid, samenleving, zelforganiserende teams en Sociaal Domein breed.
De professionals zijn analytisch en kunnen de verbinding maken tussen beleid en uitvoering.
Nieuwsgierig geworden? Neem contact met ons op en wij informeren je graag over de mogelijkheden. Wij komen graag langs voor een kop koffie.
Wydeblik B.V.
Fons van Diemen (ma t/m vr)
Telefoonnummer: 06-53 89 84 85
Email: fons.van.diemen@wydeblik.nl
Volg ons op LinkedIn voor de actuele beschikbaarheid: www.linkedin.com/company/wydeblik
Bén jij of kén jij de Allround WMO Consulent die wij zoeken? – Reageer nu!
Wydeblik zoekt een WMO consulent voor 32 uur in de regio Zuid-Holland
| ? n.o.t.k. | ? Zuid-Holland |
| ⏱ 12 maanden | ? HBO |
| ? 24 – 32 uur | ? GWS |
Reageren zo snel mogelijk en wij nemen direct contact met jou op.
Binnen de afdeling zorg en welzijn zijn wij op zoek naar een enthousiaste:
WMO-Consulent
Kerntaken
- Het zelf stellen van indicaties hulp bij het huishouden tijdens een huisbezoek en het opstellen van een gespreksverslag en een indicatierapport;
- Het motiveren van een besluit waarom de geboden oplossing de cliënt voldoende compenseert conform de richtlijnen indicatie hulp bij het huishouden”, welke per 1 juli 2017 zijn vastgesteld.
Indicatiestelling:
- Beoordeelt de meldingen cq verzoeken tot herindicatie Hulp bij het Huishouden;
- Vraagt zo nodig aanvullende (medische) gegevens op;
- Voert het hele proces indicatiestelling uit van melding/verzoek, aanvraag tot indicatiestelling tot en met besluit en verwerking in een geautomatiseerd systeem;
- Geeft via een geautomatiseerd systeem opdracht tot levering aan een zorgaanbieder hulp bij het huishouden.
Competentieprofiel
- Goede gesprekstechnieken voor het voeren van een keukentafelgesprek. Kan een gesprek objectief voeren en kan helder en kernachtig formuleren)kan correct en begrijpelijk rapporteren;
- Analytisch vermogen (is in staat om tot een goede vraagverheldering en probleemanalyse te komen, kan logisch redeneren, kan hoofd- en bijzaken onderscheiden en kan balans aanbrengen in belangen);
- Oordeelsvorming (kan gekregen informatie overwegen en komen tot een logische conclusie en besluit);
- Heeft kennis van wet- en regelgeving, kan ziektebeelden met verloop inschatten, heeft waar nodig kennis van de sociale kaart.
Opleidingen en ervaring
- Afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur in de richting van Ergotherapie, Fysiotherapie);
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
- (Para)medische kennis;
- Bij voorkeur kennis van het geautomatiseerde systeem Suite/GWS;
- Tenminste 2-3 jaar relevante werkervaring (waarvan een halfjaar recentelijk) met het indiceren van hulp bij het huishouden.
- Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring als WMO consulent
Wensen:
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wmo en actuele kennis van de PGB’s
- Ervaring met het systeem Suite/GWS
- Minimaal 2-3 jaar aantoonbare werkervaring als WMO consulent
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Multi-probleemcasuïstiek
- Aantoonbare (Para) medische kennis
Eisen:
Aantoonbare HBO werk- en denkniveau
Interesse?
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.
Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.
Sollicitatieformulier