Wydeblik zoekt een Afdelingshoofd Diversiteit – Onderwijs, Jeugd, Zorg en Diversiteit
| ? 09-01-2019 | ? Noord-Holland |
| ⏱ 5 maand, mogelijk verlengen | ? WO |
| ? 32 uur per week |
Reageren voor dinsdag 24 december 2019, 10.00 uur
Wordt dit jouw functie?
Je gaat dagelijks leiding geven aan de afdeling Diversiteit, bestaande uit 18 fte.
Begeleiding geven aan de afdeling Diversiteit bij de realisatie van de bestuurlijke ambities zoals verwoord in de beleidsbrief Diversiteit & Inclusiviteit van 18 november 2018. Hiervoor moet een nieuwe werkwijze geïmplementeerd en geoptimaliseerd worden met de volgende elementen:
- in control komen van de opgave,
- de personele capaciteit en de financiën;
- het toewerken naar een professionele feedback cultuur en het
- creëren van het daarvoor randvoorwaardelijke gevoel van veiligheid;
- het scheppen van synergie en
- stimuleren van teamvorming en taakvolwassenheid.
Het implementeren van deze werkwijze moet leiden tot het verhogen van de impact van de afdeling in de stad en binnen de gemeentelijke organisatie.
Eisen
- WO werk- en denkniveau
- WO diploma op het gebied van Nederlands recht en Wijsbegeerte
- Minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring
- Kennis en expertise op het gebied van diversiteitsbeleid en diversiteitsvraagstukken opgedaan in de laatste 4 jaar
- Ervaring in het organisatieadvies vak als adviseur of onderzoeker opgedaan in de laatste 3 jaar
Wensen
- Specialisatie in rechtsfilosofie
- Ervaring in het werken aan cultuurveranderingen en organisatieontwikkelingen in een weerbarstige en complexe omgeving
- Specifieke deskundigheid op het gebied van sturingsvraagstukken
Wie zijn wij?
Wydeblik is voortdurend op zoek naar professionals die begrijpen wat de doelen zijn van de transformatie.
Met een frisse blik en kijkend naar mogelijkheden gaan we in gesprek. Kritisch en realistisch, maar bovenal opbouwend, motiverend en persoonlijk. Samen kijken we naar je CV en naar passende vacatures. We werken met een klein team waardoor schakelen makkelijk is.
Wat bieden wij?
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket en marktconform salaris
- Intervisie en persoonlijke begeleiding
- Reiskostenvergoeding (OV, Auto)
- Vakantiedagen en vakantiegeld horen er ook bij
- Interessante bonus regeling
Interesse?
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.
Heb je vragen? Bel Fons 06-53898485
De sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 6 en 8 januari 2020.
Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.