Wydeblik

Ben jij de Ambulante Hulpverlener die wij zoeken?

Haal jij voldoening uit het blijven veilig stellen van kwetsbare jeugdigen en ze begeleiden in hun ontwikkeling en die van het gezin? In deze rol stimuleer je

gezinnen en hun netwerk om het beste voor de jeugdige te doen. Dit doe je op basis van een zorgplan en outreachend; bij de gezinnen thuis en in samenwerking

met andere partijen. Je observeert, regisseert hulpverlening, maakt verbinding, zoekt samenwerking, adviseert en grijpt in wanneer nodig. Kan jij contact

maken met jeugdigen en gezinnen en weet je hoe je een verschil kunt maken in complexe, soms problematische situaties?

Wat wij je vragen?

Je beschikt over een relevante afgeronde HBO/WO opleiding en een SKJ registratie, of bent bereid deze te behalen;
Je hebt ervaring met ambulante hulpverlening, met begeleiding in de opvoedsituatie en kent de relevante methodieken;
Je hebt kennis en/of ervaring met licht verstandelijk beperkte mensen/jeugdigen;
Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en kunt aansluiten bij de leefwereld van de jeugdige en het gezin;
Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden;
Je bent in bezit van rijbewijs B (bij voorkeur, niet noodzakelijk);
Kennis van gezinsgericht en handelingsgericht werken;
Goede mondelinge- en schriftelijke vaardigheden;
Een proactieve, zelfstandige, samenwerkingsgerichte en transparante houding (Je werkt zelfstandig maar hebt altijd de steun tot je beschikking van een team deskundige gedragswetenschappers en begeleiders);
Manier van werken die vraaggericht is en zelfredzaamheid versterkt.

Wat bieden wij jou?

Salaris en arbeidsvoorwaarden op basis van CAO Sociaal Werk
Een prettige, hechte werkomgeving in een maatschappelijk gedreven organisatie met enthousiaste en inspirerende collega’s, gedreven de doelgroep verder te helpen
Ongeveer 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur per week)
Deelname aan trainingen en mogelijkheid tot volgen van opleidingen
Minimaal 2 teamuitjes per jaar en een jaarlijks terugkerende studiereis
En meer

Salaris € 2.627 tot € 3.384 per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.

Fulltime of parttime dienstverband.

Startdatum: per direct.

Heb je vragen of juist direct reageren op deze vacature? Bel met Fons van Diemen op 06-53898485 of mail naar info@wydeblik.nl.

Sollicitatieformulier

Jeugdpsycholoog

Wydeblik zoekt Jeugdpsychologen (GZ, Orthopedagoog generalist, kinder- en jeugdpsycholoog) voor minimaal 24 uur/week in Noord-Holland.

In deze functie werk je vanuit één van de teams nauw samen met andere professionals waaronder een jeugdarts, adviseur en jeugdverpleegkundige. Je bent als lid van het team actief in de wijk, en/of op de school. Niet alleen voor de jeugd ben je beschikbaar, maar je kan ook benaderd worden door ouders en leerkrachten en andere professionals.

Jeugdpsycholoog

Aanpak:

De jeugdpsychologen baseren hun aanpak op de visie dat de ervaren problemen van jeugdigen en hun opvoeders in relatie staan tot hun leefwereld (gezin, onderwijs en leefomgeving).

Verbinden en motiveren zijn de basis. Alle jeugdpsychologen zijn geschoold in systeemgericht en oplossingsgericht werken en cognitieve gedragstherapie.

Er is een breed scala van mogelijke interventies; een EMDR behandeling kan ingezet worden, een aanpak om negatieve gedachten te beïnvloeden en grip op gedrag te krijgen, een aanpak gericht op opvoeding en belonen, psycho-educatie en nog veel meer.

Complicerende factoren (bij kind en/of ouders):

Bij het ontstaan van problemen spelen meerdere factoren een rol. Een gezin kan te maken krijgen met echtscheiding, armoede, werkloosheid, criminaliteit of migratie. Huiselijk geweld en kindermishandeling zijn vaak aanleiding voor problemen in het opgroeien en opvoeden. Ook kan een (verstandelijke) beperking of psychische problematiek zoals verslaving of onverwerkte rouw een factor zijn. De jeugdpsychologen nemen dit en uitdrukkelijk ook de krachten van de jeugdige en het gezin mee in hun analyse, advies en aanpak.

Taken:

De kern van het werk van de jeugdpsychologen is handelingsgerichte diagnostiek (onderkennen, verklaren en adviseren) en behandeling van de problematiek waarmee de jeugdige wordt aangemeld (zich aanmeldt). Veel voorkomende problemen zijn depressie, angst, traumatische stress en gedragsproblemen. Met betrekking tot de jonge kinderen noemen we nog hechtingsproblematiek en de speciale aanpak die daarbij vereist is.

Context:

De jeugdpsychologen zijn altijd binnen de context van opvoeding, onderwijs en leefomgeving aan de slag en dit leent zich bij uitstek voor samenwerking in multidisciplinaire teams. De jeugdpsychologen werken op de locaties van de ouder- en kind teams, op de scholen en thuis. Ze

zijn daar waar ze nodig zijn en het werk gedaan moet worden. De jeugdpsychologen werken met de kinderen en jongeren en met hun ouders en met alle andere relevante betrokkenen rondom het kind. De behandeling is zo kort als kan en zo lang als nodig is. Wanneer in het begin al duidelijk is dat gespecialiseerde zorg nodig is, zal in overleg met betrokkenen worden doorverwezen.

Wanneer specialistische zorg:

Bij verslaving, eetstoornissen, forensische problematiek, tics en dwang en persoonlijkheidsstoornissen is in principe specialistische zorg aangewezen. Hiervoor hebben we specialistische centra en topreferente zorg. Dit geldt ook bij ernstige depressie en angst, bij complex trauma, bij ernstige gedragsproblemen en ernstig autisme. En bij behandelingen waarbij medicatie nodig is.

Over de vacature

Functie-eisen

GZ-psycholoog (BIG-registratie) / orthopedagoog generalist (NVO / SKJ registratie) / kinder- en jeugdpsycholoog(NIP / SKJ registratie)
Ruime ervaring met diagnostiek en behandeling en deskundigheid op het gebied van kinder- en jeugdpsychiatrie.

Wat breng je mee?

Enthousiasme en motivatie om bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen. Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden en gaan het zelfstandig verrichten van onderzoek en het bieden van een passende behandeling jou prima af. Professioneel en persoonlijk blijf je in ontwikkeling en op de hoogte van recente ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Tot slot draag je bij aan een aanspreekcultuur en creëer je samen met je collega’s een positief werkklimaat. Het is van belang dat je over de volgende competenties beschikt:

Lerend vermogen
Positief ingesteld
Analytisch denken
Oplossingsgericht

Dienstverband

Je bent binnenkort beschikbaar. De functie wordt gehonoreerd afhankelijk van opleiding en ervaring. Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.

Sollicitatieformulier

Heb jij 1-5 jaar ambulante werkervaring en affiniteit met de doelgroep LVB?

Zie jij jezelf werken met jongeren en kun jij verder schakelen op alle leefgebieden? Het hebben van een SKJ-registratie is niet noodzakelijk.

Wij vertellen je graag meer. Bel ons 06-19939195 of reageer direct.

Kwetsbare jeugdigen blijvend veilig stellen, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je stimuleert gezinnen en hun netwerk om het beste voor de jeugdige te doen. Je regisseert de hulpverlening, maakt verbindingen, zoekt samenwerking en grijpt in wanneer nodig.

Als ambulant jeugdhulpverlener bied je specialistische hulp aan gezinnen en/of jeugdigen tot 18 jaar. Daarnaast ben je in staat om verder te schakelen op alle leefgebieden indien een jeugdige de 18-jarige leeftijd bereikt. Denk hierbij aan verdere begeleiding op het terrein van de WMO, WLZ of IFZO.

Er is sprake van complexe en/of meervoudige problematiek in het gezin, waarbij er sprake kan zijn van kind- en/of ouderfactoren die van invloed zijn op de ontwikkeling en opvoedingssituatie. Eigen regie van de jeugdige en zijn netwerk staan centraal.

Jij bent, samen met het gezin, verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van het gezinsplan. Je werkt outreachend bij de gezinnen thuis en in samenwerking met andere hulpverleners, het onderwijs en eventueel justitiële instellingen. Dit doe je niet alleen! Er staat een deskundig team achter je, dat bestaat uit gedragswetenschappers en ambulante begeleiders.

Sollicitatieformulier

Kan jij adviseren, versterken en verbinden? Reageer direct.

Wydeblik zoekt een Procesregisseur Jeugd

? 10-07-2019	? West-Brabant
⏱ 6 maanden	? HBO
? 36 uur

Reageren voor donderdag 4 juli 2019, 10.00 uur

Wordt dit jouw functie?

Als regisseur jeugd maak je onderdeel uit van het gemeentelijk sociaal domein. Samen met zo’n 500 professionals biedt of organiseer je ondersteuning op alle levensdomeinen voor mensen die dat (tijdelijk) nodig hebben.

Als onderdeel van de keten jeugd richt jij je op het organiseren van ondersteuning voor de ongeveer 1800 gezinnen. Je werkt hierbij intensief samen met collega’s uit de jeugdketen en met je collega’s uit het gemeentelijk sociaal domein. Je functie is nog in ontwikkeling; jij bouwt eraan mee, met als doel maximaal van toegevoegde waarde te zijn voor je cliënten en je collega’s.

Algemene kenmerken

Als procesregisseur pak je een rol als er sprake is van stagnerende (keten)samenwerking, domein overstijgende problematiek, complexe vraagstukken in de justitiële keten (veiligheid) en/of grote financiële consequenties. Je voert hierbij de regie, en ondersteunt en adviseert collega’s binnen het jeugddomein, het verdere sociale domein en andere samenwerkingspartners.

Kerntaken/taakomschrijving

Je voert (conform werkwijze toegangsmedewerker) de regie in casuïstiek waarin sprake is van stagnerende (keten)samenwerking, domein overstijgende problematiek, complexe vraagstukken in de justitiële keten (veiligheid) (te denken valt aan het inzetten van een gesloten plaatsing) en/of grote financiële consequenties. Je hebt hierbij de bevoegdheid om andere partijen in te schakelen of juist (tijdelijk) uit te schakelen.
Je adviseert collega’s binnen het sociale domein en andere samenwerkingspartners over processen in complexe casuïstiek
Je versterkt de samenwerking tussen beleid-contractbeheer-toegangsteam binnen de keten jeugd waardoor mogelijkheden om te sturen op omvang en soorten ingekochte gespecialiseerde zorg toenemen en uiteindelijk de kwaliteit van het beschikbare zorgaanbod verbetert.
Je brengt verbinding tot stand binnen andere onderdelen van het gemeentelijke sociale domein (o.a. WMO, leerplicht, kredietbank en het verbeterpunt).
Je verbetert de samenwerking tussen verschillende organisaties in de veiligheidsketen zodat er meer duidelijkheid komt over taken en verantwoordelijkheden binnen de veiligheidsketen, er geen conflicterende opdrachten meer zijn en de samenwerking/afstemming voor de klanten zo optimaal mogelijk verloopt.
Je hebt één of meerdere aandachtsgebieden; een actueel onderwerp waarop de procesregisseurs bevraagd kan worden door collega’s en waarbij hij/zij op de hoogte is van de inhoud, de afspraken, de partners etc.

Competenties

Je beschikt over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, voor het voeren van overleggen en het opstellen van (integrale) plannen
Je hebt een analytisch vermogen, en bent in staat om de hulpvraag van de cliënt te vertalen naar een passend aanbod.
Je kunt activerend en vraaggericht werken.

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Klantgerichtheid

Sociabiliteit

Creativiteit

Overtuigingskracht

Kennis en deskundigheid

– Je hebt een afgeronde relevante (sociaal domein) opleiding op HBO niveau;

– Je bent SKJ of BIG geregistreerd;

Je hebt:

kennis van de gemeentelijke organisatie, met name het sociaal domein;
kennis van de Jeugdwet, AWB, inkoop, PGB, sociale kaart in de regio, gemeentelijke verordeningen/beleidsregels;
inzicht in de veiligheidsketen;
kennis van de methodieken Signs of Safety, Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken.
Je hebt specifieke kennis en vaardigheden op de gebieden
van stagnerende (keten)samenwerking, domeinoverstijgende problematiek, complexe vraagstukken in de justitiële keten (veiligheid) en/of grote financiële consequenties.

Eisen

HBO werk- en denkniveau
SKJ of BIG registratie
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring (regie complexe casuïstiek jeugd) en 5 jaar werkervaring in het algemeen
Inzicht in de veiligheidsketen
Specifieke kennis en vaardigheden op het gebied van stagnerende (keten)samenwerking, domein overstijgende problematiek, complexe vraagstukken in de justitiële keten (veiligheid) en/of grote financiële consequenties

Wensen

Afgeronde HBO opleiding op het gebied van het sociaal domein
Aantoonbare kennis van de gemeentelijke organisatie, met name op het sociaal domein
Aantoonbare kennis van de jeugdwet, AWB, inkoop, PGB, sociale kaart in de regio, gemeentelijke verordeningen/beleidsregels
Kennis van methodieken Signs of Safety, Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken

Wie zijn wij?

Wydeblik is voortdurend op zoek naar professionals die begrijpen wat de doelen zijn van de transformatie.

Met een frisse blik en kijkend naar mogelijkheden gaan we in gesprek. Kritisch en realistisch, maar bovenal opbouwend, motiverend en persoonlijk. Samen kijken we naar je CV en naar passende vacatures. We werken met een klein team waardoor schakelen makkelijk is.

Wat bieden wij?

Een goed arbeidsvoorwaardenpakket en marktconform salaris
Intervisie en persoonlijke begeleiding
Reiskostenvergoeding (OV, Auto)
Vakantiedagen en vakantiegeld horen er ook bij
Interessante bonus regeling

Interesse?

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.

Heb jij vragen? Bel 06-53898485

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.

Sollicitatieformulier

Ambulant (Jeugd)hulpverleners (wijk en regio)

Wydeblik zoekt regelmatig Ambulant Jeugdhulpverleners

? z.s.m.	? Heel Nederland
⏱ 12 maanden	? HBO en/of WO
? 8 – 40 uur	? SKJ-registratie

Wordt dit jouw functie?

Als Ambulant Jeugdhulpverlener ben je verantwoordelijk voor het traject van kinderen, jongeren en (jong)volwassenen. Je ondersteunt bij gedragsproblemen en psychiatrische problematiek, zoals ASS, angst- en dwang, AD(H)D, depressieve klachten en hechtingsproblematiek. Je begeleidt hen op het gebied van sociale vaardigheden, zelfredzaamheid & zelfstandigheid, vergroten van assertiviteit & weerbaarheid en psycho-educatie. Je biedt op een laagdrempelige manier coaching en observeert, signaleert en begeleidt de klant thuis of op locatie.

Wensen

Een afgeronde HBO opleiding (SPH, MWD, CMV, toegepaste psychologie & Social Work) of en afgeronde WO-studie Pedagogiek of Psychologie;
Je bent SKJ-geregistreerd;
Kennis en/of ervaring met licht verstandelijk beperkte jeugdigen en/of autisme;
Bij voorkeur werkervaring binnen de kinder-, jeugd- en volwassenenhulpverlening (werkervaring met ASS is een pre);
Gezinsgericht en handelingsgericht werken;
Beschikt over ruime ervaring binnen ambulante hulpverlening (1 tot 5 jaar) en je hebt ervaring met begeleiding in de opvoedsituatie;
8 tot 36 uur per week beschikbaar voor de duur van minimaal een jaar;
In het bezit van een rijbewijs (een eigen auto is een pre);
Een enthousiaste, creatieve en flexibele werkhouding;
In staat zelfstandig & individueel te werken, maar weet goed wanneer af te stemmen, overleggen (met o.a. ketenpartners) en hulp te vragen aan de zorgcoördinatoren.

Wie zijn wij?

Wydeblik is voortdurend op zoek naar professionals die begrijpen wat de doelen zijn van de transformatie.

Wat bieden wij?

Een goed arbeidsvoorwaardenpakket en marktconform salaris
Intervisie en persoonlijke begeleiding
Reiskostenvergoeding (OV, Auto)
Vakantiedagen en vakantiegeld horen er ook bij
Interessante bonus regeling

Interesse?

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.

Heb jij vragen? Bel 06-53898485.

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.

Sollicitatieformulier

(Forensisch) Gedragswetenschapper

Wydeblik zoekt een (Forensisch) Gedragswetenschapper

? z.s.m.	? Noord Holland
⏱ 12 maanden	? WO
? 24 – 40 uur	? SKJ- en/of BIG-registratie

Reageren voor vrijdag 6 juli 2019, 10.00 uur

Wordt dit jouw functie?

Voor de regio West (standplaats Amsterdam) zoeken wij een ervaren gedragswetenschapper met kennis van de specifieke multi-probleem doelgroep. Wij zoeken een ambitieuze kandidaat die met beide benen op de grond staat en een realistisch beeld heeft van het werken met deze cliënten.

De functie van gedragswetenschapper is bij de opdrachtgever in ontwikkeling. Dat geeft, binnen bepaalde marges, ruimte voor eigen inbreng. Hou je van dynamiek, kan je goed overzicht bewaren, raak je niet snel in paniek en hou je van pionieren? Laat dan vooral niet na te solliciteren.

Werkzaamheden:

Fungeert als aanspreekpunt met betrekking tot inhoudelijke kwesties;
Coacht de teams op inhoud;
Verantwoordelijk voor de kwaliteit en inhoud van de verslaglegging en rapportages;
Brengt verdieping aan binnen de teamvergaderingen, coaching en casuïstiek;
Speelt een rol bij intakes en plaatsingen;
Schrijft en denkt mee over het inhoudelijk beleid;
Voert, waar nodig korte, op coaching en motivatie gerichte behandelingen uit bij cliënten;
Onderhoudt interne en externe werkcontacten en volgt afspraken op tussen de instelling en betrokken instanties zoals gemeenten, woningcorporaties en verwante instellingen in de welzijnssector;
Werkt nauw samen met andere gedragsdeskundigen en -wetenschappers, de teamleider(s) en de regiomanager;
Doet verbetervoorstellen ten aanzien van de dienstverlening;
Bent onderdeel van het Expertisecentrum.

Wensen

Beschikt over een afgeronde WO opleiding (zoals (ontwikkelings)psychologie/(ortho-) pedagogiek, eventueel aangevuld met een postmaster opleiding, zoals de opleiding tot orthopedagoog generalist, kind- en jeugdpsycholoog of de opleiding tot GZ-psycholoog);
Geregistreerd bij het SKJ of in het BIG register;
Enkele jaren werkervaring met de bovengenoemde multi-problem doelgroep en het netwerk;
Kennis omtrent de wetgeving WLZ/WMO/Jeugdwet of staat er open voor zich daar in te ontwikkelen;
Kennis van LVB problematiek;
Kennis van de forensische doelgroep en bekend met de Top 1000;
Kennis van de sociale kaart en maatschappelijke ontwikkelingen in regio Amsterdam;
Klantgerichtheid en een dienstverlenende instelling;
Analytisch vermogen voor het snel kunnen inschatten van een situatie met betrekking tot risico’s en mogelijke oplossingen;
Sociale vaardigheden voor het opbouwen van een netwerk, het motiveren en stimuleren van cliënten en medewerkers;
Beheersing van conflictsituaties;
Stressbestendig, flexibel en improvisatievermogen;
Beschikt over rijbewijs B.

Wie zijn wij?

Wydeblik is voortdurend op zoek naar professionals die begrijpen wat de doelen zijn van de transformatie.

Wat bieden wij?

Een goed arbeidsvoorwaardenpakket en marktconform salaris
Intervisie en persoonlijke begeleiding
Reiskostenvergoeding (OV, Auto)
Vakantiedagen en vakantiegeld horen er ook bij
Interessante bonus regeling

Interesse?

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.

Heb jij vragen? Bel 06-53898485.

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.

Sollicitatieformulier

Ambulant Begeleider

Wydeblik zoekt een Ambulant Begeleider

? z.s.m.	? Noord-Holland
⏱ 12 maanden	? HBO
? 8 – 36 uur	? SKJ-registratie

Wordt dit jouw functie?

Als Ambulant Begeleider ben je verantwoordelijk voor het coachingstraject van kinderen, jongeren en (jong)volwassenen. Onze klanten vragen om ondersteuning bij gedragsproblemen en psychiatrische problematiek, zoals ASS, angst- en dwang, AD(H)D, depressieve klachten en hechtingsproblematiek. Je begeleidt hen op het gebied van sociale vaardigheden, zelfredzaamheid & zelfstandigheid, vergroten van assertiviteit & weerbaarheid en psycho-educatie. Je biedt op een laagdrempelige manier coaching en observeert, signaleert en begeleidt de klant thuis of op locatie.

Wensen

Een afgeronde HSAO- opleiding (uitstroomprofiel Jeugdzorg/Jeugdwerk) op Hbo-niveau (SPH, MWD, CMV, toegepaste psychologie & Social Work) of en afgeronde WO-studie Pedagogiek of Psychologie.
Je bent SKJ-geregistreerd.
Bij voorkeur werkervaring binnen de kinder-, jeugd- en volwassenenhulpverlening (werkervaring met ASS is een pre).
Je bent 8 tot 36 uur per week beschikbaar voor de duur van minimaal een jaar.
Je bent in het bezit van een rijbewijs en een eigen auto.
Je hebt een enthousiaste, creatieve en flexibele werkhouding.
Je bent in staat zelfstandig & individueel te werken, maar weet goed wanneer af te stemmen, overleggen (met o.a. ketenpartners) en hulp te vragen aan de zorgcoördinatoren.

Wie zijn wij?

Wydeblik is voortdurend op zoek naar professionals die begrijpen wat de doelen zijn van de transformatie.

Wat bieden wij?

Een goed arbeidsvoorwaardenpakket en marktconform salaris
Intervisie en persoonlijke begeleiding
Reiskostenvergoeding (OV, Auto)
Vakantiedagen en vakantiegeld horen er ook bij
Interessante bonus regeling

Interesse?

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.

Heb jij vragen? Bel 06-53898485.

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.

Sollicitatieformulier

Jeugd- en Gezinsbeschermer

Wydeblik zoekt een Jeugd- en Gezinsbeschermer

? Per direct	? Regio Hoorn/Enkhuizen/West Friesland
⏱ 7 tot 12 maanden	? HBO
? 28 – 36 uur	? Rapportages en gezinsplannen

Reageren voor dinsdag 28 mei 2019, 10.00 uur

Wordt dit jouw functie?

Beschermen & Versterken

In onze aanpak Beschermen & Versterken staat de eigen kracht van het netwerk van het kind en het gezin centraal. Je bent als regisseur de schakel tussen het kind, de ouders en de hulpverleners. Om goed beslagen ten ijs te komen word je begeleid door een mentor en volg je ons erkende Beschermen & Versterken praktijkprogramma. Bij ons ga je:

Regievoeren en kaderstellend werken in cases: je richt je hierbij op het borgen van de veiligheid van het kind, uitvoering geven aan maatregelen, helpen opheffen van ontwikkelingsbedreigingen en het realiseren van het gezinsplan.
Rapportages en gezinsplannen opstellen waarin de ontwikkeling en veiligheid van het kind centraal staat. Voor jeugdreclassering beschrijf je hierin de criminogene factoren en de aanpak om recidive te voorkomen.
De samenwerking met betrokken partijen coördineren rondom het kind, managen van crisissituaties en anticiperen op ad-hoc-situaties.

Eisen – Wat neem je mee?

De combinatie van jouw mentale weerbaarheid, empathisch en probleemoplossend vermogen zorgen dat je je niet snel uit het veld laat slaan. Als duizendpoot weet je te verbinden en te regisseren, steeds met planmatig werken als uitgangspunt. Met jouw kennis van de inrichting van het jeugdstelsel en inzichten in verschillende culturele achtergronden, ben je vastberaden om kinderen zo veilig mogelijk op te laten groeien. Daarnaast heb je:

Een SKJ registratie.
Ervaring of affiniteit met het werken in (complexe) gezinssystemen, waar thema’s spelen als echtscheiding, verslaving, jeugdcriminaliteit, kindermishandeling en seksueel misbruik.
Kennis van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en (psycho)pathologie. Ook heb je kennis of affiniteit met recht (jeugdwet, personen- en familierecht, privacy- en strafrecht) en wil je je hierin verder ontwikkelen.
Een rijbewijs en bij voorkeur de beschikking over een auto.

Help je mee?

Waarborg jij de veiligheid van kinderen en zorg je voor een stabiele thuissituatie?

Wie zijn wij?

Wydeblik is voortdurend op zoek naar professionals die begrijpen wat de doelen zijn van de transformatie.

Wat bieden wij?

Een goed arbeidsvoorwaardenpakket en marktconform salaris
Intervisie en persoonlijke begeleiding
Reiskostenvergoeding (OV, Auto)
Vakantiedagen en vakantiegeld horen er ook bij
Interessante bonus regeling

Interesse?

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.

Heb jij vragen? Bel 06-53898485.

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.

Sollicitatieformulier

Jeugdzorgwerkers

Wydeblik zoekt een Jeugdzorgwerker voor 28 – 36 uur in de regio Noord-Holland

Start datum: nader te bepalen

Duur: 6 tot 12 maanden

Optie tot verlenging: Ja

Provincie: Noord-Holland

Uren per week: 28 – 36 uur

Reageren voor dinsdag 16 april 2019, 10.00 uur

Jeugdzorgwerker

Zorgen voor een stabiele omgeving waarin kinderen kunnen opgroeien en hun plek in de maatschappij weten te vinden.

Wat houdt de functie in?
Kinderen met een (licht)verstandelijke beperking of kinderen van ouders met een (licht)verstandelijke of lichamelijke beperking zijn kwetsbaar. Zij zijn vaak sterk afhankelijk van zorg vanuit hun directe omgeving. Als er sprake is van een onveilige opvoedsituatie waardoor kinderen zich niet optimaal kunnen ontwikkelen, kom jij in beeld. Jij onderzoekt welke mogelijkheden er binnen het netwerk van het kind zijn om de situatie te verbeteren. Je bent bewust van het ambassadeurschap die deze functie met zich meebrengt en treedt op als regisseur die denkt in oplossingen. Oplossingen voor gezinnen om de regie steviger in handen te krijgen en hun netwerk te versterken.

Daarnaast kun je als jeugdzorgwerker te maken krijgen met jeugdreclassering. Kinderen en jongeren die in aanraking zijn gekomen met justitie, een straf hebben gekregen en hopelijk geleerd hebben van hun fout(en). Het is aan jou om de situatie te doorgronden en te voorkomen dat cliënten in herhaling vallen. Om de zorg voor deze kinderen in goede banen te leiden, pak jij je verantwoordelijkheid als het gaat om het:

Maken van afspraken met gezinnen, kinderen en zorginstanties. Denk aan veiligheidsafspraken uitzetten van doelen waaraan gewerkt moet worden.
Opstellen van rapportages waarin de ontwikkeling en veiligheid van het kind centraal staat. Voor jeugdreclassering beschrijf je hierin de criminogene factoren en de aanpak om recidive te voorkomen.
Coördineren van de zorg rondom het kind en anticiperen op ad-hoc situaties.
Organiseren van overlegvormen waarin alle relevante betrokkenen rondom het kind aanwezig zijn.
Overleggen met collega’s. Dat kan op eigen initiatief of tijdens de geplande vergaderingen.

Er zijn als het moet
Jij bent als jeugdzorgwerker werkzaam in de regio en werkt voornamelijk vanuit huis. Dat betekent dat je je eigen agenda beheert en dat je je werkzaamheden goed moet plannen. Collega’s ontmoeten elkaar op onze Meeting Points.

Wat breng je mee?
Met een positieve instelling bereik je als jeugdzorgwerker het meest. Je bent iemand die gezinnen en instanties met elkaar in verbinding brengt en vervolgens deze samenwerking kan monitoren. Bovendien ben je stipt in het nakomen van afspraken, je bent sterk in of houdt van methodisch werken en ben je iemand van de lange adem. Is er weerstand? Dan laat je je niet uit het veld slaan, maar kom je met een oplossing om stap voor stap verder te komen.

Je hebt een SKJ registratie of de bereidheid dit te realiseren voordat je start. Heb je een WO opleiding (ortho)pedagogiek, Psychologie of ben je BIG-geregistreerd en ben je nu werkzaam op een HBO functie in de Jeugdzorg?
We gaan graag met je in gesprek!

Geef jij kinderen een stabiele leefomgeving door de regie op de zorg te coördineren? Solliciteer dan op de vacature Jeugdzorgwerker.

Interesse?

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.

Sollicitatieformulier

Adviseur Jeugd en Gezin

HBO l Jeugd en Gezin l Noord-Holland | min. 24 en max. 36 uur

In deze functie werk je vanuit één van de teams nauw samen met andere professionals waaronder een jeugdarts, jeugdpsycholoog en jeugdverpleegkundige. Je bent als lid van het team actief in de wijk, en/of op de school. Niet alleen voor de jeugd ben je beschikbaar, maar je kan ook benaderd worden door ouders en leerkrachten en andere professional

Adviseur Jeugd en Gezin in een wijk

Als Adviseur Jeugd en Gezin bied je ondersteuning aan ouders en/of kinderen bij vragen over opvoeden en opgroeien. Je werkt vanuit school en in de buurt. Je bent een vast aanspreekpunt voor de buurt, de school en de voorschool en je werkt nauw samen met andere professionals. Je denkt mee, geeft informatie, advies en consultatie, maakt een plan van aanpak en stemt dit af met betrokken partijen. In het gehele proces blijf je aanspreekpunt, bewaak je de voortgang en de afspraken en geef je nazorg.

Adviseur Jeugd en Gezin in een VO-team

Een VO-team ondersteunt leerlingen en ouders die om wat voor reden dan ook moeite hebben met het functioneren op of buiten de school. De Adviseur Jeugd en Gezin adviseert, signaleert, biedt preventieve ondersteuning en heeft afspraken met leerlingen en ouders op school, thuis of in een buurthuis. De Adviseur Jeugd en Gezin participeert in de interne zorgstructuur van de school, neemt deel aan het zorgadviesteam (ZAT), heeft overleg met de zorgcoördinator en werkt nauw samen met de zorgcoördinator en docenten als zij advies en ondersteuning vragen bij het zorgbeleid van de school of een hulpvraag hebben over een leerling.

Adviseur Jeugd en Gezin in het MBO- jeugdteam (jeugdadviseur)

De medewerkers in het MBO Jeugdteam hebben de opdracht om de gezondheid en ontwikkeling van jongeren (16+) in de gemeente te bevorderen. Met preventieve activiteiten, passende ondersteuning, ambulante jeugdhulp, begeleiding en behandeling probeert het MBO Jeugdteam ervoor te zorgen dat de studenten hun talenten kunnen ontwikkelen, minder verzuimen, niet voortijdig de school verlaten en zelfstandig en zelfredzaam een plek in de samenleving kunnen vinden.

Functie-eisen

Relevant HBO diploma: o.a. MWD, SPH, Pedagogiek
SKJ registratie of in staat om bij het SKJ te registreren: als jeugdzorgwerker of jeugd- en gezinsprofessional
Minimaal 2 jaar ervaring met werken met kinderen/jeugdigen en hun ouders in de hulpverlening, jeugdzorg en/of in het onderwijs
Functieschaal 9
Een functie voor minimaal 24 uur – maximaal 36 uur
Kennis van de sociale kaart
Ervaring met het geven van trainingen is een pré (o.a. Triple P, faalangstreductietrainingen en competentietrainingen)

Profiel

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die met een grote mate van zelfstandigheid goed kan samenwerken in een dynamisch werkveld met verschillende disciplines. Je bent flexibel en je kunt regie voeren. Je kunt procesmatig denken en kan moeilijke beslissingen nemen in het belang van je cliënt. Je werkt vraaggericht, op maat en met een hoge mate van cliëntvriendelijkheid. Voortdurende kwaliteitsverbetering en een zelfkritische blik zijn voor jou een vanzelfsprekendheid. Het is van belang dat je over de volgende competenties beschikt:

Lerend vermogen & flexibiliteit
Analytisch denken & oordeelvorming
Resultaat- & systeemgericht werken

Dienstverband

Je bent binnenkort beschikbaar. Je wordt aangesteld voor een periode van een jaar. Als Adviseur Jeugd en Gezin in de invalpool wordt je bij langdurige ziekte- en/of zwangerschapsverloven geplaatst bij één van de teams.

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.

Sollicitatieformulier