Projectleider Sociaal Team

Home / Vacatures / Bedrijfsvoering / Projectleider Sociaal Team
Projectleider Sociaal Team

Wydeblik is regelmatig op zoek naar Projectleiders voor 24 – 36 uur 

 

? Heel Nederland

? 16 – 40 uur

? HBO / WO


Wydeblik plaatst projectleiders die in staat zijn te versnellen en in korte tijd veel te realiseren. Naast hun expertise (participatie, indicatieteams, inkoop, herontwerp van processen, etc) zijn zij gewend om te functioneren in een politiek gevoelige context.
 

 

Wordt dit jouw functie?

Als projectleider:

  • Ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de projectopdracht;
  • Ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van het project, dat wil zeggen voor de planning, budget, kwaliteit, informatievoorziening en de organisatie van het project;
  • Zorg je voor afstemming met en leg je verantwoording af aan de opdrachtgevers.

 We vragen een onafhankelijke projectleider die kan sturen op doelen en resultaat van dit project met onderstaande ervaring en competenties.

Gevraagd wordt een stevige medewerker (HBO+/WO niveau), die snel op diverse terreinen van het sociaal domein de zaken oppakt. Kennis en ervaring (zowel wat betreft inhoud, als type werkzaamheden) is een must.

 

Ervaring

  • Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
  • Kennis van de huidige leidende principes in de transformatie van het sociaal domein en de GGZ
  • Aantoonbare werkervaring met implementatie/integratie automatiseringssystemen
  • Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeentelijke instelling
  • Ervaring met het leiden van complexe transformatieprojecten, waarbij diverse (soms tegenstelde) belangen spelen.
  • Ervaring met aansturen/opzetten/inrichten van een team en werkwijze.

 

Competenties

  • Kunnen werken onder druk.
  • Snel kunnen schakelen tussen diverse niveaus (bestuur, management, beleid en uitvoering).
  • Sensitiviteit (onderkennen van weerstanden).
  • Kunnen verbinden (onderkennen belangentegenstellingen tussen personen en organisaties).
  • Besluitvaardig (knopen kunnen doorhakken).
  • Boegbeeld, kunnen enthousiasmeren.
  • Analytisch vermogen.

 

Wie zijn wij?

Wydeblik is voortdurend op zoek naar professionals die begrijpen wat de doelen zijn van de transformatie.

Met een frisse blik en kijkend naar mogelijkheden gaan we in gesprek. Kritisch en realistisch, maar bovenal opbouwend, motiverend en persoonlijk. Samen kijken we naar je CV en naar passende vacatures. We werken met een klein team waardoor schakelen makkelijk is.

 

Wat bieden wij?

  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket en marktconform salaris
  • Intervisie en persoonlijke begeleiding
  • Reiskostenvergoeding (OV, Auto)
  • Vakantiedagen en vakantiegeld horen er ook bij
  • Interessante bonus regeling

 

Interesse?

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de genoemde criteria voldoet.

Heb jij vragen? Bel Irene 0619939195 of Fons 0653898485.

 

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaard selectieprocedure.

Sollicitatieformulier

    Je naam (verplicht)

    Woonplaats (verplicht)

    Je e-mail (verplicht)

    Telefoon (verplicht)

    Upload je CV (verplicht)

    Jouw motivatie voor de functie

    Ik ga akkoord met het verwerken van mijn gegevens in de database voor huidige vacatures en passende toekomstige functies. Voor meer informatie zie onze Privacyverklaring.